🏥🔐 Sécurité des Soins et Bien-Être des Equipes : l’un ne va pas sans l’autre.💪🌟
La Haute Autorité de Santé promeut une certification pour la qualité et la sécurité des soins en établissement de santé mais comment peut-il y avoir un sécurité des soins sans une sécurisation des équipes?
💡Sécurité des Soins : Protéger les patients
La sécurité des soins englobe un large éventail de mesures conçues pour garantir que chaque patient reçoive des soins de qualité, dans un environnement sûr. Cela signifie cartographier les risques pour les minimiser, éviter les complications évitables, assurer la qualité et la sécurité des traitements médicamenteux ou non….
🗨️ Former et Sensibiliser
Investir dans la formation continue des équipes pour garantir qu’elles disposent des compétences et des connaissances nécessaires.
🗨️ Sécuriser l’infrastructure
Fournir un environnement de travail sûr, doté d’infrastructures sécurisées et d’équipements correspondants au réel besoin des patients et des équipes.
🗨️ Communiquer, ne pas balabrer
Communiquer de façon ouverte, transparente et structurée est un élément essentiel pour assurer la sécurité des soins, favoriser le travail en équipe.
🗨️ Gérer les risques
Mettre en place une gestion proactive des risques en favorisant les déclarations d’événements indésirables, leur analyse et le suivi des actions au plus près des équipes, mais également en considérant la gestion des risques comme un outil de pilotage des unités de soins, des services, des pôles et des établissements.
🌡️💼 Sécurisation des équipes de soin : Protéger et Soutenir
Les équipes de soin sont les piliers de la qualité et la sécurité des soins. Leur bien-être et leur sécurité sont prioritaires.
🗨️ Fournir un soutien psychologique
Etre attentifs au bien-être mental des équipes de soin. Leurs fournir le soutien nécessaire pour faire face aux situations difficiles. Le développement des supervisions d’équipe, des analyses de pratiques professionnelles doivent être des chantiers prioritaires pour les gouvernances.
🗨️ Promouvoir un environnement de travail sécurisé
Créer un cadre où les équipes se sentent protégées et soutenues dans leur travail, tant sur le plan physique que psychologique.
🗨️ Encourager la communication et la collaboration
Favoriser une culture où les équipes peuvent communiquer ouvertement, partager leurs préoccupations, travailler ensemble pour résoudre leurs problèmes de manière efficace et se sentir en confiance.
👫👭👬 Ensemble, la sécurité des soins et la sécurisation des équipes de soin forment les piliers sur lesquels repose la mission de la ligne managériale et de la gouvernance.
LBDA promeut, soutient, accompagne cet engagement continu pour la sécurité des soins et la sécurisation des équipes.
LBDA = Former, Accompagner, Soutenir
