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🎯 Former : un enjeu clé pour les équipes, elles-mêmes, et les établissements 🏥
✨ Alors quand vient l’heure de l’évaluation, nous avons le plaisir de lire les retours des participants, souvent statistiques et rapidement remplis.
Puis en instant, il se joue autre chose, juste avec un interstice manuscrit et le fond de l’évaluation change.
Il révèle en profondeur ce que la formation a pu apporter…
« 𝐽𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑟𝑒𝑚𝑒𝑟𝑐𝑖𝑒 𝑠𝑖𝑛𝑐𝑒̀𝑟𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝑟𝑒́𝑝𝑜𝑛𝑠𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑝𝑟𝑖𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑟𝑒́𝑝𝑜𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑛𝑜𝑠 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠. 𝑉𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒́𝑐𝑙𝑎𝑖𝑟𝑎𝑔𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑟𝑒́𝑐𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑖𝑑𝑒 𝑎̀ 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒𝑟. 𝑀𝑒𝑟𝑐𝑖 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑟𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑜𝑠𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒. 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑣𝑟𝑎𝑖 𝑝𝑙𝑎𝑖𝑠𝑖𝑟 𝑑’𝑒́𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑣𝑜𝑢s »
🙏 Un immense merci à ce ou cette participant(e), ces quelques mots nous rassurent ce que nous souhaitons transmettre, et nous donnent l’envie d’aller encore plus loin.
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LBDA = Former, Accompagner, Soutenir
[Transmettre, échanger, partager nos expériences, élaborer des plans d’actions, trouver des solutions en adéquation avec vos pratiques]
LBDA : La Boite d’Assemblage