๐Ÿ’• ๐๐ž๐ญ๐ข๐ญ ๐ญ๐จ๐ฎ๐ซ ๐๐ž ๐…๐ซ๐š๐ง๐œ๐ž ๐š๐ฎ ๐œล“๐ฎ๐ซ ๐๐ž๐ฌ ๐žฬ๐ญ๐š๐›๐ฅ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐Ÿฅผ ๐Ÿฅ

๐Ÿ‘๐Ÿผย รŠtre auprรจs des acteurs de terrain, rencontrer les รฉquipes sur leurs lieux et dans leurs conditions de travail, rรฉunir les acteurs de la prise en charge et les intรฉgrer dans la dรฉmarche de certification, cela permet de crรฉerย ๐ฎ๐ง ๐œ๐ฅ๐ข๐ฆ๐š๐ญ ๐๐ž ๐œ๐จ๐ง๐Ÿ๐ข๐š๐ง๐œ๐žย qui permet :

โœ”ย dโ€™amรฉliorer la comprรฉhension des enjeux et des contraintes propres ร  chacun ;
โœ”ย dโ€™exprimer des besoins et de poser des questions ;
โœ”ย de confronter les pratiques ;
โœ”ย de partager des solutions ;
โœ”ย de crรฉer des outils concrets et correspondants aux attentes ;

Accompagner,ย ce nโ€™est pas simplement accompagner, cโ€™estย รฉgalementย :
โžกย donner des repรจres ;
โžกย expliciter les organisations ;
โžกย rassurer les รฉquipes ;
โžกย consolider les pratiques ;
โžก passer de la co-errance ร  la cohรฉrence.

๐ŸŽฏย ๐‹๐š ๐œ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐Ÿ๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐จ๐งย : cela permet aussi de revenir ร  l’humain et aux projets collectifs qui font grandir.

LBDA = Former, Accompagner, Soutenir
[Transmettre, รฉchanger, partager nos expรฉriences, รฉlaborer des plans d’actions, trouver des solutions en adรฉquation avec vos pratiques]
LBDA :ย La Boite dโ€™Assemblage